人力资源市场职业供求状况分析
表 号:就业表TK1号
制定机关:部就业培训技术指导中心
批准文号:劳社培就司函〔2005〕60号
填报单位: 2017 年 10 月 单位:人、%
表1. 供求总体人数
|
需求人数
|
求职人数
|
求人倍率
|
本期有效数
|
652
|
584
|
1.12
|
注:求人倍率 = 需求人数 / 求职人数
表2. 按产业分组的需求人数
产 业
|
需求人数
|
所占比重
|
第一产业
|
7
|
0.01
|
第二产业
|
438
|
0.67
|
第三产业
|
207
|
0.32
|
合计
|
652
|
1
|
表3. 按行业分组的需求人数
行 业
|
需求人数
|
所占比重
|
农、林、牧、渔业
|
7
|
0.01
|
采矿业
|
|
|
制造业
|
201
|
0.31
|
电力、燃气及水的生产和供应业
|
75
|
0.12
|
建筑业
|
162
|
0.25
|
交通运输、仓储和邮政业
|
50
|
0.08
|
信息传输、计算机服务和软件业
|
30
|
0.05
|
批发和零售业
|
38
|
0.06
|
住宿和餐饮业
|
71
|
0.11
|
金融业
|
10
|
0.02
|
房地产业
|
|
|
租赁和商务服务业
|
|
|
科学研究、技术服务和地质勘查业
|
|
|
水利、环境和公共设施管理业
|
|
|
居民服务和其他服务业
|
8
|
0.01
|
教育
|
|
|
卫生、社会保障和社会福利业
|
|
|
文化、体育和娱乐业
|
|
|
公共管理与社会组织
|
|
|
国际组织
|
|
|
合计
|
652
|
1
|
注:1.“农、林、牧、渔业”数等于 “第一产业”数。
2.“采矿业”、“制造业”、“电力、燃气及水的生产和供应业”和“建筑业”合计数等于 “第二产业”数。
3.其他各栏合计数等于 “第三产业”数。
表4 按用人单位性质分组的需求人数
单位性质
|
需求人数
|
所占比重
|
||
|
企业
|
|
|
|
|
其中:内资企业
|
|
|
|
国有企业
|
|
|
||
集体企业
|
5
|
0.01
|
||
股份合作企业
|
|
|
||
联营企业
|
|
|
||
有限责任公司
|
37
|
0.06
|
||
股份有限公司
|
12
|
0.02
|
||
私营企业
|
281
|
0.43
|
||
其他企业
|
299
|
0.46
|
||
港、澳、台商投资企业
|
18
|
0.03
|
||
外商投资企业
|
|
|
||
个体经营
|
|
|
||
事业
|
|
|
||
机关
|
|
|
||
其他
|
|
|
||
合计
|
652
|
1
|
表5. 按职业分组的供求人数
职业类别
|
劳动力供求人数比较
|
||||
需求人数
|
所占比重
|
求职人数
|
所占比重
|
|
|
单位负责人
|
|
|
|
|
求人倍率
|
专业技术人员
|
30
|
0.05
|
24
|
0.04
|
1.25
|
办事人员和有关人员
|
51
|
0.08
|
33
|
0.06
|
1.54
|
商业和服务业人员
|
29
|
0.04
|
15
|
0.03
|
1.93
|
农林牧渔水利生产人员
|
7
|
0.01
|
4
|
|
1.75
|
生产运输设备操作工
|
223
|
0.34
|
150
|
0.01
|
1.49
|
其他
|
312
|
0.48
|
136
|
0.23
|
2.29
|
无要求
|
|
|
222
|
0.38
|
0
|
合计
|
652
|
1
|
584
|
1
|
|
注:关于出现“无要求”时求人倍率的计算,表中求职“无要求”一栏如出现数据,可按照表中前七栏的实际需求人数所占权数分配到各栏(小数点四舍五入),再以需求人数 / [求职人数(实际)+加权计入数],得出求人倍率。但表中不需体现加权分配后的人数,仍只填写实际求职数。
表6 需求大于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)
职业
|
职业代码
|
劳动力供求人数比较
|
|||
需求人数
|
求职人数
|
缺口数
|
求人倍率
|
||
|
|
|
|
|
|
表7 需求小于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)
职业
|
职业代码
|
劳动力供求人数比较
|
|||
需求人数
|
求职人数
|
缺口数
|
求人倍率
|
||
|
|
|
|
|
|
注:表6、表7,按“缺口数”进行职业排行。
表8 按求职人员类别分组的求职人数
求职人员类别
|
求职人数
|
所占比重
|
|
新成长失业青年
|
126
|
0.22
|
|
|
应届高校毕业生
|
50
|
0.09
|
就业转失业人员
|
235
|
0.40
|
|
其他失业人员
|
45
|
0.08
|
|
在业人员
|
48
|
0.08
|
|
下岗职工
|
|
|
|
退休人员
|
10
|
0.02
|
|
在学人员
|
|
|
|
本市农村人员
|
98
|
0.17
|
|
外埠人员
|
22
|
0.04
|
|
合计
|
584
|
1
|
注:1.新成长失业青年是指城镇登记失业人员中从未就业,目前正以某种方式寻找工作的人员,包括初高中、职业高中、技校及大中专毕业生中未能升学、参军、被国家统一分配或单位录用的人员。
2.就业转失业人员是指在登记的失业人员中,从就业状态转为失业状态的人员。
表9 按性别分组的供求人数
性别
|
劳动力供求人数比较
|
||||
需求人数
|
所占比重
|
求职人数
|
所占比重
|
求人倍率
|
|
男
|
231
|
0.35
|
300
|
0.51
|
0.77
|
女
|
199
|
0.31
|
284
|
0.49
|
0.70
|
无要求
|
222
|
0.34
|
|
|
|
合计
|
652
|
1
|
584
|
1
|
1.12
|
表10 按年龄分组的供求人数
年龄
|
劳动力供求人数比较
|
||||
需求人数
|
需求比重
|
求职人数
|
求职比重
|
求人倍率
|
|
16-24岁
|
266
|
0.41
|
284
|
0.49
|
0.94
|
25-34岁
|
179
|
0.27
|
208
|
0.36
|
0.86
|
35-44岁
|
25
|
0.04
|
66
|
0.10
|
0.38
|
45岁以上
|
9
|
0.01
|
26
|
0.04
|
0.34
|
无要求
|
169
|
0.25
|
|
|
|
合计
|
652
|
1
|
584
|
1
|
1.12
|
注:1.16-24岁组人数指的是满16岁而未满25岁的人数。
2.出现跨年龄分组的需求时,手工统计可采取平分到所跨越的分组中,余数按照“就低不就高”逐一加到分组中;也可采用“性别”中“无要求”的处理办法。按照需求所跨年龄组各组实际求职人数比例分别加权后(小数点四舍五入),再以“[需求人数(实际)+加权计入数] /求职人数”,得出求人倍率。但表中不需体现加权分配后的需求人数,仍只填写实际需求数。
表11 按文化程度分组的供求人数
文化程度
|
劳动力供求人数比较
|
|||||
需求人数
|
需求比重
|
求职人数
|
求职比重
|
求人倍率
|
||
初中及以下
|
237
|
0.36
|
260
|
0.45
|
0.91
|
|
高中
|
287
|
0.44
|
273
|
0.47
|
1.05
|
|
|
职高、技校、中专
|
125
|
0.19
|
93
|
0.16
|
1.34
|
大专
|
22
|
0.03
|
38
|
0.07
|
0.58
|
|
大学
|
8
|
0.01
|
13
|
0.07
|
0.62
|
|
研究生以上
|
|
|
|
|
|
|
无要求
|
98
|
0.15
|
|
|
|
|
合计
|
652
|
1
|
584
|
1
|
1.12
|
表12 按技术等级分组的供求人数
技术等级
|
劳动力供求人数比较
|
||||
需求人数
|
需求比重
|
求职人数
|
求职比重
|
求人倍率
|
|
职业资格五级(初级技能)
|
72
|
0.11
|
64
|
0.11
|
1.13
|
职业资格四级(中级技能)
|
64
|
0.10
|
57
|
0.10
|
1.12
|
职业资格三级(高级技能)
|
|
|
|
|
|
职业资格二级(技师)
|
|
|
|
|
|
职业资格一级(高级技师)
|
|
|
|
|
|
初级专业技术职务
|
31
|
0.05
|
25
|
0.04
|
1.24
|
中级专业技术职务
|
20
|
0.03
|
14
|
0.02
|
1.43
|
高级专业技术职务
|
|
|
|
|
|
无技术等级或职称
|
|
|
424
|
0.73
|
0
|
无要求
|
465
|
0.71
|
|
|
|
合计
|
652
|
1
|
584
|
1
|
1.12
|
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