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《调整县推进政府职能转变和“放管服”改革协调小组组成人员》政策解读
一、文件出台的背景
为全面深入贯彻落实中央、省、市关于推进政府职能转变和“放管服”改革各项决策部署，进一步强化组织领导，做到上下对口，方便工作推进，根据工作需要和人员变动情况，现对海丰县推进政府职能转变和“放管服”改革协调小组的组成人员进行调整。
二、文件出台的重要意义
一直以来，推进简政放权、放管结合、优化服务，加快建设职能科学、结构优化、群众满意的服务型政府，是各级党委、政府的重点工作。近年来，县委、县政府高度重视，把“放管服”改革作为转变政府职能的先手棋强力推进，改革成效明显，但问题也不容忽视。调整协调小组组成人员，主要是为了更好地适应工作需要，统筹研究推进政府职能转变和“放管服”改革重要领域、关键环节的重大政策落实举措，研究各专题组工作推进的有关事项，协调解决重点难点问题，指导督促各地各部门认真落实改革举措，全力激发市场活力、增强内生动力、释放内需潜力。
三、文件的总体设计
文件总体上是“154”的框架，即1个协调小组、5个专题组、4个保障组。协调小组下设精简行政审批组、优化营商环境组、激励创业创新组、深化商事制度改革组、改善社会服务组5个专题组和综合组、法治组、督查组、专家组4个保障组。协调小组办公室设在县政府办公室。
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