根据《广东省数字政府改革建设2022年工作要点》的工作部署，为高质量推进我县“数字政府”改革建设，加强数据治理、促进数据资源共享开发和利用，我县制定了《海丰县首席数据官制度试点工作实施方案》（以下简称《方案》）。起草情况说明如下：

　　一、背景

　　2017年以来，省委、省政府大力推动数字政府改革建设，市委市政府高度重视数字资源在“数字政府”改革建设中发挥的作用，以数据为突破口，强化数据要素配置，构建全县数据资源开发利用和共享开发体系，切实发挥数据对经济发展、政府治理、公共服务的支撑作用，加强数据治理、促进数据资源共享开发和利用。我县“数字政府”改革建设过程中发现，数据共享工作的推进存在以下难点：一是各部门信息化程度不高，缺乏有效的技术手段支撑数据交换共享。二是各部门对数据共享重视程度不够，对数据共享责任定位不够明晰。三是跨部门协同难度大。

　　省政府办公厅于2021年5月印发《广东省首席数据官制度试点工作方案》，选取了省公安厅等6个省直部门以及广州等10个地市，试点推广首席数据官制度；2022年3月印发《广东省数字政府改革建设2022年工作要点》要求推动首席数据官制度在全省全面推广。市政府办公室于2022年9月印发《汕尾市首席数据官制度试点工作实施方案》，选取海丰县为试点县，探索首席数据官制度。

　　推动建立首席数据官制度，有助于我县进一步完善公共数据共享协调机制，加强公共数据开发利用，推动公共数据与社会数据深度融合，加快培育数据要素市场。

　　二、主要内容

　　《方案》按照《广东省人民政府办公厅关于印发〈广东省首席数据官制度试点工作方案〉的通知》《汕尾市人民政府办公室关于印发〈汕尾市首席数据官制度试点工作实施方案〉的通知》《汕尾市人民政府关于印发汕尾市数字政府改革建设“十四五”规划的通知》等文件精神，参考市经验做法，结合我县实际情况起草。旨在通过探索构建首席数据官制度体系，加强对数据资源的管理，提高数据治理能力，建立数据资源共享开放和数据资源开发利用新模式，发挥数据价值，推动政府数字化转型，助力数字经济发展。

　　（一）试点范围。选择信息化基础较好的1个镇和10个县有关直部门先行先试。

　　（二）主要任务。一是明确首席数据官运行机制，开展首席数据官制度试点，设立县首席数据官、县首席数据执行官、镇及部门首席数据官，加强各首席数据官的协同联动；二是明确首席数据官职责任务，落实本级及上级数字政府改革建设工作领导小组事项任务、制订规划及相关制度规范，统筹管理数据，推动数据深度融合和应用场景创新，针对信息化项目实施常态化指导监督；三是组织开展第一批任务试点，强化本地本部门信息化项目规划、年度计划、项目立项、采购、实施、验收、评价的全过程管理，推动本部门政务信息系统“应上尽上”市政务云平台，落实数据共享应用，强化“粤系列”“善美系列”应用和信息化安全管理体系。

　　（三）实施计划。实施计划分为试点推进、组织培训、工作总结及全面推广四个阶段，力争在2023年底完成首席数据官制度在我县全面推广。